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Addetto al personale

Giaguaro S.p.A

Sarno

In loco

EUR 22.000 - 30.000

Tempo pieno

11 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Giaguaro S.p.A, azienda in crescita nel settore agroalimentare, cerca un/una Impiegato/a Addetto/a al Personale per gestire attività HR. La posizione prevede assunzioni, gestione contratti e relazioni sindacali, con possibilità di crescita professionale e formazione continua. Si richiedono diploma o laurea in economia/giurisprudenza e 1-2 anni di esperienza nel settore.

Servizi

Formazione continua
Possibilità di assunzione a lungo termine

Competenze

  • Diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche.
  • Esperienza di 1-2 anni in ambito HR.
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro.

Mansioni

  • Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni.
  • Supporto nella gestione dei contratti di lavoro.
  • Collaborazione ai processi di selezione e onboarding.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro
Competenze organizzative
Capacità relazionali
Precisione

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Invia un messaggio diretto all’autore dell’offerta di lavoro da Giaguaro S.p.A

Siamo un’azienda solida e in crescita nel settore agroalimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti di alta qualità. La nostra missione è coniugare tradizione e innovazione, nel rispetto dell’ambiente e delle persone. In un’ottica di potenziamento del nostro organico, ricerchiamo un/una:

Impiegato/a Addetto/a al Personale / Risorse Umane

Responsabilità principali:

·Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni)

·Supporto nella redazione e gestione dei contratti di lavoro

·Gestione presenze, ferie, malattie e comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL, Centro per l’impiego)

·Rapporti con consulente del lavoro e enti esterni

·Collaborazione ai processi di selezione, onboarding e formazione del personale

·Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e del clima aziendale

·Archiviazione documentale e aggiornamento dei dati anagrafici dei dipendenti

Requisiti richiesti:

·Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

·Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi o agroalimentari

·Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi

·Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)

·Precisione, riservatezza, capacità organizzative e relazionali

·Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante

·Possibilità di crescita professionale in un settore in evoluzione

·Formazione continua e supporto da parte di un team esperto

·Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze

Sede di lavoro: Sarno

Contratto: Tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine

Inviare il proprio CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Regolamento UE 2016/679).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Livello di anzianità
  • Livello di anzianità
    Non applicabile
Tipo di impiego
Funzione lavorativa
Settori
  • Settori
    Vendita all'ingrosso

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