Addetto al montaggio

Adecco (Italy); Imola; Vor Ort; EUR 22.000 - 26.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Adecco Italia cerca per azienda cliente situata nel territorio di Imola un addetto all''assemblaggio meccanico. Il ruolo prevede l''assemblaggio di parti e pezzi di macchine/impianti industriali utilizzando utensili da banco come trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi.

Si richiede buona manualità, precisione, capacità di lavorare in team e flessibilità oraria. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8–17. Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.

Qualifikationen

• Buona manualità e precisione richieste.
• Capacità di lavorare in team e disponibilità a orari flessibili.
• Precedente esperienza in contesto produttivo preferibile.

Aufgaben

• Assemblaggio meccanico di parti, accessori e pezzi di macchine/impianti industriali.
• Utilizzo di utensili da banco quali trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi.

Kenntnisse

Manualità

Precisione

Lavoro di squadra

Flessibilità oraria

Jobbeschreibung

Luogo di lavoro: Imola

Profilo

Selezioniamo per importante azienda sita nel territorio di Imola (BO) degli ADDETT* ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO.

Responsabilità

Ti occuperai di assemblaggio meccanico di parti, accessori e pezzi di macchine/impianti industriali, attraverso l'utilizzo di appositi strumenti da banco quali trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi.

Skill e Professionalità

Ci rivolgiamo a candidati che abbiano una buona manualità, precisione e buona dimestichezza operativa.

Cosa ti chiediamo?

• Una precedente esperienza in un contesto produttivo,

• capacità di lavorare in team,

• flessibilità oraria,

• precisione e serietà.

Informazioni retributive

Retribuzione: 2160, 34 euro lordi mensili

CCNL: Metalmeccanica coopertaive

Livello: D2

Qualifica: operaio

Informazioni Aggiuntive

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario 8/17.

Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).