Addetto al montaggio

Adecco (Italy); Emilia-Romagna; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

Adecco Italia cerca per azienda cliente situata nel territorio di Imola (BO) un addetto all'assemblaggio meccanico. Il ruolo prevede l'assemblaggio di parti e componenti di macchine industriali, utilizzando strumenti da banco come trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi.

Ci si aspetta buona manualità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Orario dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17, contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, livello D2 CCNL Metalmeccanica

Qualifications

• Manualità e precisione richieste.
• Capacità di lavorare in team e rispetto delle tempistiche.

Responsibilities

• Assemblaggio meccanico di parti e componenti di macchine/impianti industriali.
• Uso di strumenti da banco quali trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi.
• Collaborare con il team per garantire qualità e tempi di produzione.

Skills

Manualità

Precisione

Lavoro in team

Flessibilità oraria

Job description

Profilo

Selezioniamo per importante azienda sita nel territorio di Imola (BO) degli ADDETT* ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO.

Responsabilità

Ti occuperai di assemblaggio meccanico di parti, accessori e pezzi di macchine/impianti industriali, attraverso l'utilizzo di appositi strumenti da banco quali trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi.

Skill e Professionalità

Ci rivolgiamo a candidati che abbiano una buona manualità, precisione e buona dimestichezza operativa.

Cosa ti chiediamo?

• Una precedente esperienza in un contesto produttivo,
• capacità di lavorare in team,
• flessibilità oraria,
• precisione e serietà.

Informazioni retributive

Retribuzione: 2160, 34 euro lordi mensili

CCNL: Metalmeccanica coopertaive

Livello: D2

Qualifica: operaio

Informazioni Aggiuntive

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario 8/17.

Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).