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Addetto al magazzino (m/f)

Etjca - Agenzia per il lavoro

Missaglia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Agenzia per il lavoro cerca un magazziniere a Barlassina per la gestione della merce, utilizzo del carrello elevatore e software gestionali. È richiesta un'esperienza pregressa di 1-2 anni e il patentino per il muletto. Offerto contratto full time con possibilità di proroghe.

Servizi

Contratto di somministrazione con possibilità di proroghe

Competenze

  • Esperienza di 1-2 anni come magazziniere.
  • Patentino del muletto valido.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

  • Gestione e movimentazione della merce in entrata e uscita.
  • Utilizzo del carrello elevatore e software per inventario.
  • Confezionamento della merce.

Conoscenze

Organizzazione
Flessibilità

Strumenti

Pacchetto Office
Software gestionali

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente, operante nel territorio italiano e internazionale per cui propone una vasta gamma di soluzioni, prodotti, minuterie e accessori per il settore dei trasporti, nautica, protezione solare e tempo libero, selezioniamo un:

La risorsa, inserita in magazzino, si occuperà della gestione e movimentazione della merce in entrata e in uscita, prelievo e stoccaggio merce con l'utilizzo del Carrello Elevatore, confezionamento e utilizzo del Gestionale aziendale per inventario.

Si richiede:

- Pregressa esperienza come magazziniere di almeno 1-2 anni;

- Patentino del muletto in corso di validità;

- Buona conoscenza del Pacchetto Office e utilizzo di software applicativi;

- Ordine, pulizia, capacità organizzative e flessibilità;

- Disponibilità immediata;

Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe, 5 livello CCNL Terziario Confcommercio.

Orario di lavoro: Full time, Dal lunedì al venerdì (8.30-12.30/13:30-17.30). Possibile eventuale straordinario sabato mattina.

Sede di lavoro: Barlassina (MB)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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