Addetto al back office

Iziwork SpA; Padova; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA seleziona un addetto back office per gestire documentazione, fatturazione e attività amministrative a Padova. Orario 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, 8:00-17:00. Inserimento diretto. Retribuzione indicativa tra 23.000 e 26.000 euro all'anno in base all'esperienza maturata.

È richiesta una minima conoscenza di Excel, buona organizzazione e precisione. La posizione prevede opportunità di crescita per figure junior e formazione in ambito amministrativo.

Competenze

• Conoscenza di Excel a livello base.
• Buona organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Disponibilità orario full time 40 ore settimanali.

Mansioni

• Gestione della corrispondenza e dell'archivio documentale.
• Fatturazione.
• Bonifici bancari.
• Scaricare e inserire fatture in Excel.
• Supporto all'inserimento dati di fatture relative a cantieri e società.
• Attività amministrative di base.

Conoscenze

Excel base

Cura del dettaglio

Gestione documentale

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Per Azienda Cliente specializzata in servizi immobiliari commerciali e industriali stiamo selezionando un’addetto un'impiegato back office (si valutano figure junior da formare).

La risorsa si occuperà di:

• Gestione della corrispondenza e dell'archivio documentale;
• Fatturazione;
• Esecuzione di bonifici bancari;
• Scaricare e inserire fatture in Excel;
• Supporto all'inserimento dati di fatture relative a cantieri e società;
• Attività amministrative di base.

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali

Dal Lunedì al Venerdì: 8:00 - 17:00

Luogo di lavoro: Padova (PD)

Inserimento diretto. Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.

Tasso di lavoro

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 23.000 € - 26.000 € all’anno

40 ore settimanali

Prerequisiti

• Minima conoscenza di Excel

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016