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Un'azienda nel settore industriale cerca un Addetto/Addetta Ufficio Gare/Gestione Clienti. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria o in ambito giuridico, ottime capacità di comunicazione e problem-solving. Si occuperà della gestione delle pratiche e delle comunicazioni con i clienti, assicurando un servizio di alta qualità. Offriamo un contratto CCNL Multiservizi con assunzione diretta.
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16.05.2025
30.06.2025
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FILIALE: ATESSA
Noi di Gi Group, filiale di Atessa, cerchiamo per azienda del territorio operante nel settore industriale:
ADDETTO/ADDETTA UFFICIO GARE/GESTIONE CLIENTI (UGC)
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa dovrà assistere nella gestione delle pratiche e delle comunicazioni con gli Enti, assicurando un'ottima esperienza di servizio sotto la supervisione del Responsabile, nello specifico dovrà:
Hai queste competenze e caratteristiche?
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Full time lunedì venerdì
Orario 9:00 13:00 14:00-18:00
Offerta Contrattuale:
CCNL Multiservizi. Assunzione diretta in azienda.
Retribuzione da valutare in sede di selezione, in base all'esperienza pregressa e alla conoscenza del settore.
Luogo di lavoro:
Sede: Mozzagrogna (CH)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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