Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'agenzia di lavoro nazionale sta cercando un addetto/addetta supporto legale a Brescia. La figura si occuperà di fornire supporto all'ufficio legale in attività come la predisposizione di atti preliminari, la gestione di procedure di affidamento e il monitoraggio dei contratti. Richiesta laurea in Giurisprudenza e buona conoscenza della lingua inglese. Offerta di contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.
Social network you want to login/join with:
col-narrow-left
Gi Group
Other
-
Yes
col-narrow-right
859455662535055769633710
2
03.08.2025
17.09.2025
col-wide
FILIALE: GAVARDO
Gi Group Spa, filiale di Brescia, ricerca per nota azienda cliente del settore automobilismo:
addetto/addetta supporto legale
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio legale si occuperà di fornire supporto nelle seguenti attività:
Requisiti richiesti:
Competenze trasversali:
Inquadramento
- Sede di lavoro: Brescia (BS)
- Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi
- Orario lavorativo: Full time dal lunedì al venerdì
-Inserimento: IV livello CCNL Commercio
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
by helplavoro.it