Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Gi Group cerca un Addetta/Adetto al Picking per inserirsi nel reparto logistico di un’azienda fashion/abbigliamento. La sede indicata è Vallese o Castagnaro, con contratto a tempo determinato e orario part-time verticale di 20 ore settimanali, con possibilità di estensione a full-time durante i picchi.
Lo stipendio lordo mensile è di 1.821€, riproporzionato in base all’orario. Richiesta disponibilità sul weekend e automunito. CCNL Commercio, livello di inquadramento V.
Cerchi un lavoro dinamico, organizzato e vicino al mondo della moda?
Gi Group, per azienda del settore fashion/abbigliamento, cerca:
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Valutiamo positivamente anche esperienze in retail, vendita, confezionamento, produzione, ristorazione, pulizie, magazzino o altre attività operative.
Part-time verticale iniziale di 20 ore/settimanali, con possibilità di full-time nei periodi di picco.
Richiesta disponibilità su turni e nel weekend: il sabato è previsto solo turno mattina, mentre nei picchi potrà essere richiesta attività la domenica.
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL: Commercio
Livello di inquadramento: V livello
Retribuzione prevista: 1.821€ lordi mensili, riproporzionati in base all’orario di lavoro
Vallese o Castagnaro
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.