Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Gi Group, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda leader nel settore GDO: Addetto/a al magazzino a Cerea (VR). La risorsa si occuperà di gestire e preparare gli ordini per le spedizioni e di prelevare la merce dagli scaffali.
Saranno richieste disponibilità a turni, cinque giorni su sette, con riposo compensativo. CCNL Commercio Terziario - Confcommercio, livello Quinto. Retribuzione lorda annua tra 23k e 25k. L'inserimento è rivolto a candidati disposti a lavorare in team.
Gi Group, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda leader nel settore GDO:
La risorsa si occuperà principalmente di:
E’ preferibile aver maturato pregressa esperienza nella mansione, ma non necessaria.
Si valutano persone volenterose e determinate.
Orario di lavoro : su turni , da lunedì a domenica secondo turnazione aziendale, con riposo compensativo. Cinque giorni lavorati su sette.
CCNL : Commercio Terziario - Confcommercio
Livello: Quinto
Retribuzione lorda annua tra i 23k e i 25k
Luogo di lavoro: Cerea (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo