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Un'azienda innovativa nel settore dell'igiene personale e ambientale cerca un addetto alle paghe e contributi per il proprio dipartimento risorse umane. Questa posizione offre l'opportunità di gestire l'intero processo payroll e di formarsi sul programma Zucchetti. L'obiettivo finale è l'assunzione a tempo indeterminato, il che rende questa opportunità particolarmente interessante per chi cerca stabilità e crescita professionale. Se hai una preparazione nel settore e una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, questa è la tua occasione per entrare in un ambiente dinamico e stimolante.
Latina, Italy
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Per un'azienda nel settore dell'igiene personale e ambientale, selezioniamo un/una addetto/addetta all'ufficio risorse umane, dipartimento payroll.
La risorsa si occuperà di tutto il processo payroll, fino all'elaborazione dei cedolini da inviare al consulente del lavoro. È prevista una formazione sul programma Zucchetti.
Il/la candidato/a con specializzazione nel settore paghe e contributi gestirà tutte le fasi della contrattualistica, modulistica e comunicazioni relative alle assunzioni. È preferibile la conoscenza del contratto del MULTISERVIZI.
L'azienda, nel settore del cleaning, cerca un'impiegata/o buste paga da inserire nel proprio organico, dato che tutto il settore paghe è stato trasferito internamente.
Si richiede una preparazione approfondita nel settore paghe e una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, per relazionarsi con i dipendenti e rispondere puntualmente alle richieste tecniche sulle buste paga.
Il contratto sarà definito in fase di colloquio, sia dal punto di vista retributivo che della durata. L'obiettivo finale è l'assunzione a tempo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.