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ADDETTO/ADDETTA MONTAGGIO MOBILI

JR Italy

Fano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

25 giorni fa

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Descrizione del lavoro

JR Italy cerca un addetto/addetta al montaggio mobili per la filiale di Pesaro a Fano. Il candidato ideale ha esperienza nel settore legno-arredo e dimestichezza con gli strumenti da lavoro. Offriamo un contratto full time su orario spezzato in un ambiente dinamico e collaborativo.

Competenze

  • Esperienza pregressa come addetto/addetta montaggio mobili.
  • Dimestichezza con gli strumenti da lavoro.
  • Residenza in zone limitrofe.

Mansioni

  • Montaggio e assemblaggio di mobili.
  • Carico/scarico e movimentazione dei materiali.
  • Imballaggio della merce.

Conoscenze

Manualità
Affidabilità
Precisione
Lavoro in team

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pesaro (PU)
Siamo alla ricerca di un addetto/addetta al montaggio mobili per azienda cliente del settore legno-arredo.
Responsabilità:

  • Montaggio e assemblaggio di mobili
  • Carico/scarico e movimentazione dei materiali
  • Imballaggio della merce

Orario di lavoro: full time, su orario spezzatoLuogo di lavoro: FanoCCNL Legno-Arredo artigianato
Requisiti:
  • Esperienza pregressa come addetto/addetta montaggio mobili
  • Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro
  • Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team
  • Residenza in zone limitrofe

Se possiedi tutti i requisiti di addetto/addetta al montaggio mobili e desideri iscriverti all'offerta, inviaci il tuo CV, ti stiamo aspettando: During Filiale di Pesaro.

#offertedelmese


Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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