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ADDETTO ADDETTA LAVAPIATTI

JR Italy

Mirandola

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un locale a Mirandola cerca un/a Addetto/Addetta Lavapiatti per un contratto part-time di 20 ore settimanali. Le principali mansioni includono il lavaggio delle stoviglie, la pulizia delle attrezzature e il supporto nella preparazione della linea. Si richiede esperienza nel settore della ristorazione e flessibilità negli orari, in particolare nei weekend.

Competenze

  • Esperienza minima nel settore della ristorazione.

Mansioni

  • Lavaggio stoviglie.
  • Pulizia attrezzature e postazioni.
  • Supporto nella preparazione della linea in collaborazione con il cuoco.

Conoscenze

Precisione
Attenzione ai dettagli
Flessibilità

Descrizione del lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Mirandola

Posizione: Addetto/Addetta Lavapiatti

Cerchiamo un/a Addetto/Addetta Lavapiatti per un locale a Mirandola, con orario part-time di 20 ore settimanali.

L'addetto/addetta lavapiatti lavora nei weekend, in particolare:

  • Venerdì sera
  • Sabato sera
  • Domenica a pranzo

Le principali mansioni sono:

  1. Lavaggio stoviglie
  2. Pulizia attrezzature e postazioni
  3. Supporto nella preparazione della linea in collaborazione con il cuoco
Requisiti:
  • Esperienza minima nel settore della ristorazione
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Flessibilità

Il locale si trova a Mirandola. Si offre contratto diretto con il locale, part-time, con retribuzione da definire in base all'esperienza.

Invitiamo le candidature a presentarsi presso Archimede, filiale di Mirandola!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati di entrambi i sessi sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy su www.archimedespa.it, ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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