Addetto/Addetta Elaborazione Paghe

Maw; Ne; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore, ricerca un/una addetto/addetta stipendi e paghe per uno studio di consulenza del lavoro a Montecchio Maggiore (VI).

Il candidato ideale possiede un diploma di istruzione secondaria superiore e almeno 2 anni di esperienza, si occuperà dell’elaborazione dei cedolini utilizzando il software Centro paghe e della gestione delle presenze, con conoscenza dei contratti collettivi e precisione.

Qualifications

• Titolo di istruzione secondaria superiore.
• Almeno 2 anni di esperienza nella mansione.
• Conoscenza dei contratti collettivi e gestione delle presenze.

Responsibilities

• Elaborare cedolini paghe e presenze per studio di consulenza.
• Gestire rapporto con i CCNL e normative privacy.
• Lavoro full-time o part-time a seconda preferenze.

Skills

Elaborazione cedolini

Gestione presenze

Precisione

Collaborazione in team

Education

Diploma di istruzione superiore

Tools

Centro paghe

Job description

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore Stiamo cercando un/una addetto/addetta stipendi e paghe per uno studio di consulenza del lavoro a Montecchio Maggiore (VI). Il candidato ideale dovrà possedere un titolo di istruzione secondaria superiore e almeno 2 anni di esperienza nella mansione. La risorsa selezionata si occuperà dell'elaborazione dei cedolini utilizzando il software "Centro paghe" e della gestione delle presenze. È indispensabile avere conoscenza dei vari contratti collettivi e dimostrare una spiccata predisposizione alla precisione. Il contratto offerto è a tempo determinato o indeterminato, con possibilità di lavorare a tempo pieno o part-time in base alle preferenze del candidato. RAL proposta compresa tra i 25.000 e i 30.000 € lordi annui. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.