Addetto / Addetta Controllo Qualita' Dimensionale Meccanico

Buscojobs; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale in Friuli-Venezia Giulia cerca un addetto al controllo qualità dimensionale. Il candidato ideale eseguirà controlli visivi e dimensionali utilizzando strumenti di misura. Si richiede ottima lettura del disegno tecnico e manualità nell'utilizzo di strumenti. Offriamo un contratto a lungo termine con orario full-time su due turni.

Mansioni

• Eseguire controlli visivi e dimensionali con strumenti di misura.
• Gestire la parte documentale relativa ai controlli.

Conoscenze

Lettura del disegno tecnico meccanico

Utilizzo degli strumenti di misura

Padronanza del pc e dei sistemi informatici

Gestione documenti, attenzione e precisione

Descrizione del lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / del 03 / 05 / 07) - Filiale di Udine

Descrizione della posizione

Per azienda multinazionale, attiva nella meccanica di precisione, si seleziona un addetto / a controllo qualità dimensionale che dovrà eseguire i controlli visivi e dimensionali utilizzando strumenti di misura e relativa parte documentale.

Luogo di lavoro : Coseano (UD)

Orario di lavoro : full-time, su 2 turni

Tipo di contratto : Selezione finalizzata a inserimento a lungo termine

Requisiti

• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
• Ottima manualità nell\'utilizzo degli strumenti di misura
• Buona padronanza del pc e dei sistemi informatici
• Predisposizione alla gestione di documenti, attenzione e precisione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03.