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Addetto/Addetta Confezionamento - Settore Tipografia

Buscojobs

Emilia-Romagna

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un addetto confezionamento nel settore tipografico in Emilia-Romagna. Responsabile dell'operazione su macchine piegatrici e cucitrici, il candidato ideale deve avere esperienza e buona manualità. Si offre contratto di somministrazione per lavoro a giornata. Disponibilità immediata è fondamentale.

Competenze

  • Richiesta esperienza come addetto / addetta confezionamento - settore tipografico.

Mansioni

  • Operare su macchine piegatrici, cucitrici a punto metallico, taglio e confezione carta.

Conoscenze

Buona manualità
Flessibilità
Disponibilità immediata
Descrizione del lavoro
Overview

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Lecco (LC). Per azienda di Valmadrera, che opera nel settore tipografico, selezioniamo addetto / a confezionamento per lavoro a giornata.

L'addetto / addetta confezionamento - settore tipografia, si occuperà di operare su macchine piegatrici, cucitrici a punto metallico, taglio e confezione carta.

Responsabilità
  • Operare su macchine piegatrici, cucitrici a punto metallico, taglio e confezione carta.
Qualifiche
  • Richiesta esperienza come addetto / addetta confezionamento - settore tipografico.
  • Buona manualità, flessibilità e disponibilità immediata.
Tipo di impiego e offerta
  • Lavoro a giornata.
  • Offerto contratto di somministrazione.

Aspettiamo la tua candidatura! During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco.

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03.

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