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ADDETTO/ADDETTA CAMERIERE COUVERTURES

JR Italy

Taormina

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda di servizi cerca un/una Addetto/Addetta Cameriere Couvretures a Taormina. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e sarà disponibile per orari serali, occupandosi della pulizia e riordino delle camere. La posizione offre un contratto a tempo determinato con lavoro flessibile.

Competenze

  • Esperienza nella mansione richiesta.
  • Residenza vicina al luogo di lavoro.
  • Disponibilità a lavoro supplementare.

Mansioni

  • Occuparsi della pulizia e riordino delle camere durante la giornata.
  • Orario di lavoro serale.

Conoscenze

Flessibilità oraria
Automunito
Espressione buona in italiano
Esperienza nella mansione

Descrizione del lavoro

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ADDETTO/ADDETTA CAMERIERE COUVERTURES, Taormina

-

Client:

During S.p.A.

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

313710709010386124833710

Job Views:

1

Posted:

10.07.2025

Expiry Date:

24.08.2025

Job Description:

During SpA è autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03, con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Trapani (TP).

Ricerca un/una ADDETTO/ADDETTA COME CAMERIERE COUVERTURES.

La risorsa dovrà occuparsi della pulizia e riordino delle camere durante la giornata.

Luogo di lavoro: TAORMINA (ME)

Orario di lavoro: serale

Contratto: tempo determinato

Requisiti:
  • Esperienza nella mansione
  • Residenza vicina al luogo di lavoro
  • Automunito/a
  • Flessibilità oraria
  • Disponibilità a lavoro supplementare
  • Se straniero/a, buona conoscenza dell'italiano

Invitiamo le candidature: During Spa, Filiale di Trapani.

Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su www.during.it ai sensi del GDPR e D.Lgs. 196/03.

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