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ADDETTO / ADDETTA BACK OFFICE COMMERCIALE

JR Italy

Mantova

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una importante azienda nel settore alimentare cerca un/una back office commerciale a Mantova. La persona sarà responsabile della gestione degli ordini, supporto ai clienti e analisi di vendite. Il candidato ideale ha esperienza pregressa e doti organizzative eccellenti, con un forte orientamento al cliente.

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale.
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP/CRM.
  • Doti organizzative e capacità di problem solving.

Mansioni

  • Gestione degli ordini clienti, dall'inserimento all'evasione.
  • Supporto alla rete commerciale e ai clienti nazionali e internazionali.
  • Elaborazione di report e analisi di vendita.

Conoscenze

Organizzazione
Problem Solving
Orientamento al cliente

Strumenti

ERP/CRM

Descrizione del lavoro

mantova, Italy

Humangest Spa - filiale di Suzzara - ricerca per importante cliente operante nel settore alimentare un/una:

La persona, inserita all'interno dell'ufficio, svolgerà le seguenti mansioni:

  • Gestione degli ordini clienti, dall'inserimento all'evasione;
  • Supporto alla rete commerciale e ai clienti nazionali e internazionali;
  • Elaborazione di report e analisi di vendita;
  • Gestione delle anagrafiche clienti e aggiornamento del database aziendale;

Si richiedono i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, preferibilmente nel settore alimentare;
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP/CRM;
  • Spiccate doti organizzative, precisione e capacità di problem solving;
  • Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente;

Luogo di lavoro: Curtatone (MN).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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