ADDETTO / ADDETTA BACK OFFICE COMMERCIALE

JR Italy; Curtatone; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda operante nel settore alimentare, cerca un/una back office commerciale a Curtatone. La posizione prevede gestione ordini, supporto alla rete commerciale e analisi di vendita. Richieste competenze informatiche e esperienza nel settore. Ambienti di lavoro inclusivi e opportunità per tutti i lavoratori.

Competenze

• Esperienza in back office commerciale, preferibilmente in alimentare.
• Conoscenza di ERP/CRM, buon uso degli strumenti informatici.
• Doti organizzative e orientamento al cliente.

Mansioni

• Gestione ordini clienti dallo inserimento all'evasione.
• Supporto alla rete commerciale e ai clienti nazionali/internazionali.
• Elaborazione di report e analisi di vendita.

Conoscenze

Organizzazione

Problem Solving

Lavoro di squadra

Strumenti

ERP

CRM

Descrizione del lavoro

curtatone, Italy

Humangest Spa - filiale di Suzzara - ricerca per importante cliente operante nel settore alimentare un/una:

La persona, inserita all'interno dell'ufficio, svolgerà le seguenti mansioni:

• Gestione degli ordini clienti, dall'inserimento all'evasione;
• Supporto alla rete commerciale e ai clienti nazionali e internazionali;
• Elaborazione di report e analisi di vendita;
• Gestione delle anagrafiche clienti e aggiornamento del database aziendale;

Si richiedono i seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, preferibilmente nel settore alimentare;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP/CRM;
• Spiccate doti organizzative, precisione e capacità di problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente;

Luogo di lavoro: Curtatone (MN).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.