Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cittadella, seleziona ADDETTI/ADDETTE allo stampaggio a caldo e alla zincatura. Orario: 2 turni, lunedì–venerdì, 6:00–13:30 e 13:30–21:00, retribuzione pari a 8 ore per 7,5 ore lavorate. Inserimento in somministrazione con prospettiva di continuità.
Requisiti: manualità, predisposizione al lavoro in produzione, preferibile esperienza metalmeccanica, attrezzaggio macchine e disponibilità ai turni. Invio candidature da parte di entrambe i sessi.
Per azienda terzista operante per importanti realtà industriali e specializzata in diverse lavorazioni metalmeccaniche, tra cui stampaggio a caldo, zincatura e lavorazioni meccaniche,
selezioniamo ADDETTI/ADDETTE ALLO STAMPAGGIO A CALDO E ALLA ZINCATURA.
Attività di produzione e conduzione degli impianti per lo stampaggio a caldo e/o la zincatura;
Controllo visivo e dimensionale dei pezzi lavorati;
Movimentazione dei materiali e gestione delle lavorazioni secondo le indicazioni aziendali;
Gradita, ma non indispensabile, una minima esperienza nell'attrezzaggio delle macchine.
Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta;
Buona manualità e predisposizione al lavoro in produzione;
Gradita esperienza pregressa in ambito metalmeccanico;
Gradita capacità, anche minima, di attrezzaggio delle macchine;
Disponibilità al lavoro su turni;
2 turni, dal lunedì al venerdì (6:00-13:30 / 13:30-21:00).
Le ore lavorate sono 7,5 ma vengono retribuite 8.
Il venerdì i turni sono ridotti (6:00-12:30 / 12:30-19:00).
Possibilità di lavoro il sabato su base volontaria (6:00-12:0 0 / 12:00-18:00).
Inquadramento e retribuzione: inserimento al livello D1/D2, in base all'esperienza e alle competenze maturate.
Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di continuità.
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.