Addetto/a allo Stampaggio

Iziwork SpA; Bariano; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Turni frazionati

Indennità turni

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA cerca addetto/a allo stampaggio per l’area produzione in azienda del settore gomma plastica. L lavoro prevede carico materiale, avvio produzione e controllo macchina su 2 turni, con sabato occasionalmente al primo turno due volte/mese.

Retribuzione: 1.800€ lordi/mese più maggiorazioni per turni. Iniziale contratto di somministrazione; nessuna esperienza obbligatoria. Inserimento immediato.

Competenze

• Gradita esperienza in produzione o stampaggio plastica, ma non indispensabile.
• Contratto: inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione.
• Retribuzione: 1.800€ lordi/mese + maggiorazioni per lavoro su turni.

Mansioni

• Presidio della macchina per lo stampaggio plastica.
• Carico del materiale sulla pressa e avvio della produzione.
• Sbavatura e rifinitura dei pezzi stampati.
• Supporto alle attività produttive durante i picchi di lavoro.

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Azienda operante nel settore della gomma plastica è alla ricerca di un/una addetto/a allo stampaggio da inserire nell’area produzione.

Mansioni principali:

• Presidio della macchina per lo stampaggio plastica
• Carico del materiale sulla pressa e avvio della produzione
• Sbavatura e rifinitura dei pezzi stampati
• Supporto alle attività produttive durante i picchi di lavoro

Lavoro su 2 turni:

Lunedì–venerdì: 06:00–14:00 / 14:00–22:00

Sabato: solo primo turno 06:00–14:00 due volte al mese

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni frazionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1800 € al mese

Prerequisiti

Gradita esperienza in produzione o stampaggio plastica, ma non indispensabile.

Contratto:

Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione

Retribuzione:

1.800€ lordi/mese + maggiorazioni per lavoro su turni

• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016