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ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI SETTORE FARMACEUTICO

During Agenzia per il lavoro S.p.a.

Torrile

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Agenzia per il lavoro cerca un Operatore di Pulizie Industriali nel settore farmaceutico per la sede di Parma Est. I candidati selezionati si occuperanno della pulizia, sanificazione e gestione dei dati per garantire un ambiente di lavoro sicuro e igienico. Si richiede esperienza, possesso di un certificato di sicurezza e residenza in zona.

Competenze

  • Esperienza nel settore, anche minima.
  • Residenza in zona.

Mansioni

  • Pulizia e sanificazione dei locali aziendali.
  • Inserimento dati al PC (utilizzo base).

Conoscenze

Pulizia e sanificazione
Utilizzo di computer (base)

Formazione

Certificato di sicurezza generale (4 ore)

Descrizione del lavoro

During SpA, regularly authorized by the Ministry of Labour pursuant to D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG of 13/12/04), with branches across the country, is seeking an Industrial Cleaning Worker for the pharmaceutical sector at the Parma Est branch (PR).

The selected candidates will be responsible for:

  1. Cleaning and sanitizing company premises using appropriate clothing;
  2. Data entry on PC (basic use);

Work hours options:

  • 5 days a week from 21:00 to 03:00;
  • 5 days a week from 22:00 to 03:00 and 23:00 to 03:00;
  • 5 days a week from 05:00 to 13:00;
  • 07:00 to 12:00;
  • 5 days a week from 06:00 to 11:00 and 14:00 to 18:00.

Work location: San Polo di Torrile (PR).

Requirements:

  • Experience in the sector, even minimal;
  • Possession of a general safety certificate (4 hours);
  • Residence in the area.

This announcement is addressed to both genders, pursuant to laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03. Candidates of all genders are encouraged to read the privacy policy on www.during.it in accordance with art.13 of Regulation (EU) 2016/679 (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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