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ADDETTO/ ADDETTA ALLE PULIZIE CIVILI PART-TIME

JR Italy

Parma

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

3 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un addetto alle pulizie civili part-time per un centro commerciale a Fidenza. I candidati saranno responsabili della sanificazione e pulizia degli spazi aperti; è richiesta disponibilità immediata. Questo ruolo offre un orario flessibile da lunedì a domenica.

Competenze

  • Disponibilità al part-time.
  • Disponibilità nell'immediato.

Mansioni

  • Sanificazione aree comuni.
  • Igienizzazione.
  • Pulizia e lavaggio pavimentazione.

Conoscenze

Sanificazione
Igienizzazione
Pulizia

Descrizione del lavoro

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ADDETTO/ ADDETTA ALLE PULIZIE CIVILI PART-TIME, parma

col-narrow-left

Client:

During S.p.A.

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

274267983362759065633710

Job Views:

1

Posted:

10.07.2025

Expiry Date:

24.08.2025

col-wide

Job Description:

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR)
Ricerchiamo ADDETTO/ ADDETTA ALLE PULIZIE CIVILI PART-TIME per centro commerciale con spazi aperti, dove dovrà occuparsi di:

  • Sanificazione aree comuni
  • Igienizzazione
  • Pulizia
  • Lavaggio pavimentazione

LUOGO DI LAVORO: Fidenza (PR)
ORARIO DI LAVORO:
  • lunedì, martedì, mercoledì e giovedì dalle06:30 alle 10:00
  • venerdì:riposo
  • sabato e domenica: 14:30 17:00e 17:30 20:00

Requisiti:
  • Disponibilità al part-time;
  • Disponibilità nell'immediato.

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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