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Un'azienda in zona Niguarda a Milano è alla ricerca di un/a Addetto/addetta alle pulizie. Questa posizione richiede disponibilità part-time e iscrizione nelle liste delle categorie protette. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, in un ambiente che promuove equità e inclusione.
S-MSTUDIO Ricerca e Selezione
milano, Italy
Per azienda cliente con sede in zona Niguarda a Milano, ricerchiamo un/a Addetto/addetta alle pulizie che si occupi di :
- Pulizie
- Piccole manutenzioni
- Giardinaggio
Si richiede :
disponibilità part time orario 08:00-12:00 dal lunedì al venerdì (part-time)
iscrizione liste delle categorie protette
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : www.smricercaselezione.com
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- Pulizie
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Si richiede :
disponibilità part time orario 08:00-12:00 dal lunedì al venerdì (part-time)
iscrizione liste delle categorie protette
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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