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ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE

JR Italy

Lentini

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

5 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Una nota agenzia di consulenza, During SpA, ricerca un/una ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE per la filiale di Trapani. La figura scelta si occuperà della pulizia di locali. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, orario settimanale di 7,5 ore, dal lunedì al venerdì.

Competenze

  • Esperienza pregressa richiesta.
  • Essere automunito/a e disponibile a flessibilità di orario.
  • Se straniero/a, dover parlare bene l'italiano.

Mansioni

  • Effettuare la pulizia di locali.
  • Gestire orari flessibili di lavoro.

Conoscenze

Esperienza nella mansione
Flessibilità di orario
Autonomia

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Trapani (TP)

During SpA ricerca un/una ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE

La risorsa selezionata dovrà occuparsi della pulizia di locali.

Luogo di lavoro: LENTINI (SR)

Orario di lavoro: 7,5 h settimanali, dal LUN al VEN, nelle seguenti fasce orarie: 06:00-07:30 oppure 14:00-15:30

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga

Requisiti:

  • maturata esperienza nella mansione
  • vicinanza di abitazione al luogo di lavoro
  • essere automunito/a
  • disponibilità alla flessibilità di orario
  • disponibilità a fare lavoro supplementare
  • se straniero/a dovrà saper parlare bene l'italiano

Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, Filiale di Trapani

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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