ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE

During Agenzia per il lavoro S.p.a.; Gela; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Durante Agenzia per il lavoro S.p.a. ricerca un Addetto/Addetta alle Pulizie per la filiale di Trapani, da inserire nella sua sede di Gela. Il lavoro consiste principalmente nella pulizia di locali con un contratto a tempo determinato. Si richiedono esperienza pregressa, residenza vicina e disponibilità per lavoro supplementare. L'orario è di 5 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Esperienza pregressa nella pulizia.
• Residenza vicino al luogo di lavoro.
• Disponibilità a fare lavoro supplementare.

Mansioni

• Pulizia di locali.
• Lavoro in fasce orarie di 07:00-08:00 o 14:00-15:00.

Conoscenze

Esperienza pregressa nella mansione

Buona conoscenza della lingua italiana

Automunito/a

Descrizione del lavoro

During SpA, regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale, ricerca un/una Addetto/Addetta alle Pulizie per la filiale di Trapani (TP).

La risorsa selezionata si occuperà della pulizia di locali.

Dettagli dell'offerta

• Luogo di lavoro: Gela (CL)
• Orario di lavoro: 5 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nelle seguenti fasce orarie: 07:00-08:00 oppure 14:00-15:00
• Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga

Requisiti

• Esperienza pregressa nella mansione
• Residenza vicina al luogo di lavoro
• Automunito/a
• Disponibilità a fare lavoro supplementare
• Se straniero/a, buona conoscenza della lingua italiana

Come candidarsi

Aspettiamo la tua candidatura! During Spa, Filiale di Trapani. Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su www.during.it ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e D.Lgs. 196/03.