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ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE

Gi Group S.p.A

Forlì

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

8 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un addetto/addetta alle pulizie per occuparsi dell'igiene e della pulizia di spazi comuni a Forlì. È richiesta almeno la licenza media e una buona conoscenza della lingua italiana. Preferibile esperienza pregressa. Si offre contratto a tempo determinato part-time nella sede di lavoro a Forlì.

Competenze

  • Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
  • Domicilio nelle zone limitrofe.

Mansioni

  • Attività di igiene e pulizia di spazi comuni.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua italiana

Formazione

Licenza media
Descrizione del lavoro
Overview

UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE

La risorsa si occuperà di attività di igiene e pulizia di spazi comuni

Requisiti
  • Licenza media
  • Preferibile esperienza pregressa nella mansione
  • Domicilio nelle zone limitrofe
  • Buona conoscenza della lingua italiana
  • Inquadramento: CCNL Multiservizi
  • Sede di lavoro: Forlì (FC)
  • Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato in somministrazione
  • Orario lavorativo: Part-time

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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