Addetto/Addetta Alla Segreteria

Archimede S.P.A.; Rho; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore amministrativo cerca una figura per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati, la gestione documentale e il supporto alle attività amministrative. Richiesta buona dimestichezza con il PC, attenzione ai dettagli e diploma tecnico. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali.
• Gestione documentale e supporto ad attività amministrative.

Conoscenze

Buona dimestichezza con l'uso del PC

Precisione e attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in autonomia

Affidabilità e puntualità

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma tecnico (ragioneria, informatica, segreteria d'azienda o simili)

Descrizione del lavoro

Overview

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / del 03 / 05 / 07) - Filiale di Rho

La figura si occuperà dell inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali, gestione documentale e supporto alle attività amministrative di base.

Contratto e sede

Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga. Scopo assunzione. Orario di lavoro: Full-time (dal lunedì al venerdì) 8.30 - 17.30

Sede di lavoro : Rho

Requisiti

• Buona dimestichezza con l uso del PC


• Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze


• Capacità di lavorare in autonomia e in team


• Affidabilità e puntualità


• Patente B

Titolo di studio preferenziale

Diploma tecnico (ragioneria, informatica, segreteria d azienda o simili)

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).