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Un noto fast food a Grosseto cerca un Addetto/addetta alla Ristorazione-Crew, appassionato di cucina e relazioni col cliente. La figura sarà coinvolta nella preparazione dei prodotti e nella gestione dell’accoglienza clienti. È richiesta disponibilità al lavoro part-time e flessibilità negli orari. Se cerchi un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità giusta per te.
Sei appassionato/a di cucina e hai voglia di metterti alla prova?
Noi di Gi Group cerchiamo per un noto fast food di Grosseto
Addetto/addetta alla Ristorazione-Crew
Di cosa ti dovrai occupare?
- In cucina, il Crew prepara prodotti di qualità eccellente, collabora con i colleghi per gestire al meglio le richieste dei clienti, e ha la possibilità di conoscere tutti gli aspetti della gestione di una cucina professionale e di un’attività di ristorazione.
- In sala, il Crew si occupa di accogliere e supportare i clienti nella scelta dei menù e si impegna affinché possano vivere un’esperienza piacevole all’interno dei nostri ristoranti.
Sei la persona ideale se hai:
- Richiediamo:
Se cerchi un lavoro Part-Time e abiti nelle vicinanze dei nostri ristoranti, partecipa alle selezioni. STIAMO CERCANDO TE! Vieni a far parte della Squadra CREW!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
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