ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE

During S.p.A. Filiale di Belluno (BL); Longarone; In loco; EUR 23.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

During S.p.A. è alla ricerca di un Operaio/Operaria generico/a per la sede di Longarone (BL). Il ruolo è a tempo pieno, orario 8:00-17:00, con contratto iniziale a termine e prospettive di inserimento a lungo termine.

Richiesta esperienza anche minima nel settore produttivo, buona manualità, precisione, flessibilità oraria e ottime capacità organizzative. Prevista retribuzione in range 23.000–24.000 euro lordi all'anno e RAL variabile in base al periodo contrattuale e al monte ore.

Competenze

• Esperienza, anche minima, nell'ambito produttivo.
• Buona manualità e precisione.
• Flessibilità oraria.
• Ottime capacità organizative.

Conoscenze

Esperienza produttiva

Manualità

Flessibilità

Organizzazione

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Per nostra azienda cliente, operante nel settore elettrico, ricerchiamo un/un'

OPERAIO/OPERAIA GENERICO/GENERICA

LUOGO DI LAVORO

Longarone (BL)

ORARIO DI LAVORO

Full Time

Orario a Giornata (8.00 - 17.00)

CONTRATTO OFFERTO

Iniziale a termine, con prospettiva di inserimento sul lungo periodo

Requisiti:

• Esperienza, anche minima, nell'ambito produttivo
• Buona manualità e precisione
• Flessibilità oraria
• Ottime capacità organizzative

RAL min: 23000.00€ - RAL max: 24000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.