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Un'azienda innovativa nel settore della manutenzione elettrica cerca profili junior e esperti come Addetto/Addetta alla Manutenzione Elettrica. Questa posizione offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale attraverso una formazione continua di alta qualità. I candidati ideali avranno un diploma tecnico e competenze nel settore elettrico. Con un contratto iniziale a tempo determinato e la possibilità di un inserimento a tempo indeterminato, questa è un'opportunità imperdibile per chi desidera crescere in un contesto dinamico e collaborativo.
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14.04.2025
29.05.2025
FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTO
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
La specializzazione Gi Pro Mechanics 4.0 di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con Elpo, azienda specializzata nella impiantistica elettrica, progettazione e produzione di quadri elettrici, ricerca profili junior e con esperienza in qualità di:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA
In ELPO troverai:
Cosa farai:
È l'opportunità giusta per te se:
L'offerta contrattuale:
Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì/venerdì con possibilità di svolgere straordinari
Luogo di lavoro: vari cantieri in Alto Adige, Triveneto, Austria e Germania
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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