Addetto / Addetta alla gestione delle risorse umane

Generazione vincente S.p.A.; Perugia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Addetto/Addetta alla gestione delle risorse umane per un prestigioso cliente a Perugia. Questa figura svolgerà le attività relative all'iter di assunzione e alla gestione dei dipendenti, garantendo al contempo un ottimo supporto e aggiornamento dei sistemi interni. Offriamo un contratto a tempo determinato con elevate opportunità di crescita e smart working in un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Smart working

Possibilità di proroga del contratto

Competenze

• Esperienza pregressa in gestione ed amministrazione del personale.
• Gradita provenienza da aziende medio grandi o da studi di consulenza per il lavoro.

Mansioni

• Gestione dell'iter di assunzione, dall'onboarding all'offboarding.
• Cura dell'archiviazione cartacea e digitale della documentazione relativa ai dipendenti.
• Supporto nella gestione dei procedimenti disciplinari.

Conoscenze

Capacità organizzative

Orientamento al lavoro in team

Analisi

Problem solving

Formazione

Laurea in giurisprudenza e/o discipline economiche

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Addetto/Addetta alla gestione delle risorse umane

• Addetto/Addetta alla gestione delle risorse umane

Posizione:

Pubblicato:

4 Luglio 2025

3 Agosto 2025

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Descrizione azienda

Generazione vincente spa Agenzia per il lavoro, selezione per prestigiosa azienda cliente operante sul territorio nazionale un/una addetto/addetta alla gestione delle risorse umane da inserire presso la propria sede di Perugia.

Posizione

La risorsa , inserita nella direzione risorse umane dovrà in supporto al responsabile della struttura occuparsi della gestione dell”iter di assunzione, dall”onboarding all”offboarding, gestione delle diverse tipologie contrattuali ( part-time , full-time) , gestione delle scadenze e relative proroghe , supporto nella gestione dei procedimenti disciplinari , dalle lettere di contestazione , ai verbali di audizione fino alla chiusure dell”iter stesso.

L”addetto/addetta alla gestione delle risorse umane dovrà inoltre provvedere al costante aggiornamento dei sistemi gestionali interni , curare l”archiviazione cartacea e digitale della documentazione relativa al ciclo di vita di ogni dipendente.

Si richiedono:

• Laurea in giurisprudenza e/o discipline economiche
• Esperienza pregressa in gestione ed amministrazione del personale
• Buona conoscenza di Sap per la gestione del personale
• E” gradita la provenienza da aziende medio grandi e/o da studi di consulenza per il lavoro

Altre informazioni

Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento al lavoro in team, capacità di analisi e spiccato senso di problem solving

Si offre contratto a tempo determinato della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroga e possibilità di accedere allo smart working in una realtà aziendale particolarmente prestigiosa e strutturata

Si offre inserimento iniziale della durata di tre mesi con possibilità di proroga e crescita professionale

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679