Addetto/addetta al nesting

Job Permanent Talent B.V; Coccaglio; Presencial; EUR 24.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bergamo cerca un/a addetto al nesting a Coccaglio (BS).

Il candidato si occuperà di elaborare i piani di taglio, preparare i programmi per laser/plasma e analizzare i disegni tecnici per verificarne la fattibilità produttiva, ottimizzando l’uso del materiale. Orario full-time, lunedì–venerdì, sede Coccaglio.

Formación

• Pregressa esperienza in analoga mansione.
• Conoscenza lettura disegno tecnico.
• Esperienza in CAD/CAM, in particolare Sigmanest.
• Diploma di perito meccanico.

Responsabilidades

• Elaborare e ottimizzare i piani di taglio.
• Preparare i programmi per macchine taglio laser, plasma.
• Analizzare disegni tecnici e verificarne la fattibilità produttiva.
• Ottimizzare l'utilizzo del materiale.

Conocimientos

Esperienza in analoga mansione

Lettura disegno tecnico

CAD/CAM Sigmanest

Educación

Diploma di perito meccanico

Herramientas

Sigmanest

Descripción del empleo

JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico, un/a addetto al nesting a Coccaglio (BS).

Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:

• Elaborare e ottimizzare i piani di taglio;
• Preparare i programmi per macchine taglio laser, plasma;
• Analizzare disegni tecnici e verificarne la fattibilità produttiva;
• Ottimizzare l'utilizzo del materiale

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Pregressa esperienza in analoga mansione, anche breve;
• Conoscenza lettura disegno tecnico;
• Esperienza nell'uso di software CAD/CAM, in particolare Sigmanest;
• Diploma in perito meccanico.

• Sede di lavoro: Coccaglio (BS);
• Orario di lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì;
• Inquadramento: RAL compresa tra 24.000 €/annui e 28.000 €/annui

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali