Addetto/a alla piegatura

CONMAR SCARL; Bergamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore elettrico cerca un'unità per la posizione di Addetto/a alla piegatura a Chignolo d'Isola (BG). Il candidato ideale ha esperienza nella piegatura della lamiera, capacità di lettura del disegno meccanico e deve dimostrare affidabilità e serietà. Il contratto prevede un inserimento diretto in azienda con stipendio commisurato all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa nella piegatura della lamiera richiesta.
• Capacità di lettura del disegno meccanico essenziale.
• Affidabilità e serietà nella responsabilità.

Mansioni

• Occuparsi della piegatura della lamiera.

Conoscenze

esperienza pregressa nella mansione

lettura del disegno meccanico

affidabilità e serietà

Descrizione del lavoro

JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bergamo- ricerca per azienda cliente settore elettricoun/una ADDETTO/A ALLA PIEGATURA.

Posizione

La risorsa selezionata si occuperà della piegatura della lamiera.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• esperienza pregressa nella mansione;
• lettura del disegno meccanico;
• affidabilità e serietà.

Altre informazioni

• Luogo di lavoro: CHIGNOLO D'ISOLA(BG).
• Contratto: inserimento diretto in azienda - RAL commisurata all'esperienza.

Orario di lavoro: disponibilità sia a giornata che su due turni / dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.