ADDETTO ADDETTA AL MONTAGGIO (RIF. offerta : 67807)

During S.p.A. Filiale di Firenze (FI); Pontassieve; In loco; EUR 22.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda rinomata nel settore elettronico cerca un Addetto al Montaggio Elettronico per assemblaggio e collaudo di componenti. Situata in un'importante area industriale a Pontassieve, offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Breve esperienza nel settore dell'assemblaggio elettronico, meccanico o elettromeccanico.

Mansioni

• Montare e assemblare componenti per prodotti finiti.
• Montare e collaudare apparecchi a LED.
• Curare l'assemblaggio e la realizzazione di schede elettroniche.

Conoscenze

Assemblaggio

Collaudo

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

During Spa, regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale, cerca un/una:

Addetto/Addetta al Montaggio Elettronico

La risorsa si occuperà di:

• Montare e assemblare componenti per prodotti finiti;
• Montare e collaudare apparecchi a LED;
• Curare l'assemblaggio e la realizzazione di schede elettroniche;
• Montaggio manuale e automatico di schede elettroniche.

È richiesta anche breve esperienza nel settore dell'assemblaggio elettronico, meccanico o elettromeccanico.

L'azienda, situata in zona industriale di Pontassieve, è una realtà importante nel settore elettronico.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

Per candidarsi, inviare la propria candidatura a During Spa, filiale di Firenze.

Note legali

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy su www.during.it, ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), D.Lgs. 196/03.