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ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO IN POSSESSO DEL PATENTINO DEL CARRELLO

JR Italy

Cuneo

In loco

EUR 20.000 - 25.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Una leading company in Cuneo cerca un Addetto/Addetta al magazzino con patentino del carrello elevatore. Il candidato ideale avrà esperienza pregressa e si occuperà di carico, scarico e gestione del magazzino. Richiesta disponibilità a lavorare in team e attenzione ai dettagli.

Competenze

  • Precedente esperienza come magazziniere carrellista.
  • Possesso del patentino del carrello in corso di validità.

Mansioni

  • Carico e scarico mezzi.
  • Alimentazione linee di produzione.
  • Preparazione spedizioni.

Conoscenze

Uso di carrello forche frontali
Uso di carrello retrattile

Strumenti

Carrello elevatore
Descrizione del lavoro

During S.p.A. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale, tra cui la filiale di Alba (CN).

Posizione Ricercata:

Addetto/Addetta al magazzino con patentino del carrello elevatore.

Responsabilità:
  1. Carico e scarico mezzi
  2. Alimentazione linee di produzione
  3. Trasferimento semilavorati tra i capannoni
  4. Preparazione spedizioni
  5. Cura e ordine del magazzino e dell'area cortile
Requisiti:
  • Precedente esperienza come magazziniere carrellista
  • Possesso del patentino del carrello in corso di validità
  • Uso di carrello forche frontali e retrattile
Dettagli aggiuntivi:

- EU work permit required

- Job Reference: 464429580243540377633711

- Job Views: 3

- Posted on: 12.05.2025

- Expiry Date: 26.06.2025

Note legali:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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