Addetto/addetta al magazzino

MAW - Men At Work spa; Spirano; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviglio, seleziona per azienda metalmeccanica ADDETTO/A AL MAGAZZINO a Spirano. La risorsa si occuperà di carico e scarico merci, movimentazione con muletto frontale e retrattile.

Si richiede esperienza in magazzino, patentino muletto valido, disponibilità immediata, serietà e capacità di lavoro in team. Contratto in somministrazione prorogabile; orario giornata; inquadramento livello D2 CCNL metalmeccanica; mensa inclusa.

Qualifications

• Esperienza pregressa in magazzino.
• Possesso del patentino del muletto in corso di validità.
• Disponibilità immediata.
• Serietà, affidabilità e capacità di lavoro in team.

Responsibilities

• Carico e scarico merci.
• Movimentazione carichi utilizzando muletto frontale e retrattile.
• Gestione bolle, DDT.
• Utilizzo gestionale interno per gestione ordini e contatti con vettori/corrieri.

Skills

Esperienza magazzino

Patentino muletto

Lavoro in team

Disponibilità immediata

Tools

Muletto frontale retrattile

Job description

Luogo di lavoro: Spirano
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviglio

seleziona per azienda metalmeccanica ADDETTO/A AL MAGAZZINO.

La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:

• carico e scarico merci

• movimentazione carichi utilizzando muletto frontale e retrattile

• gestione bolle, ddt

• utilizzo gestionale interno per la gestione degli ordini e contatti con vettori/corrieri

Requisiti:

• esperienza pregressa maturata in magazzino

• essere in possesso di patentino del muletto in corso di validità

• disponibilità immediata

• serietà, affidabilità e capacità di lavoro in team

L'azienda offre contratto in somministrazione prorogabile.

Luogo di lavoro:

zona Spirano (BG)

Orario di lavoro:

giornata

Inquadramento:

livello D2 CCNL metalmeccanica G.I. (lordo mensile 1979,84€) + mensa

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.