Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Battistolli Servizi Integrati S.r.l. cerca un/una Addetto/a ai servizi di sicurezza non armata per Carpi (MO). La posizione è a tempo determinato, part-time 30 ore settimanali, con turni 8-14 o 14-20, e prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e pertinenze.
Il candidato ideale possiede residenza nelle vicinanze, patente B e mezzo di trasporto proprio; è gradita esperienza precedente. L'inquadramento è livello D, CCNL Vigilanza Privata, con 14 mensilità.
Battistolli Servizi Integrati è una società Battistolli specializzata nell’erogazione di servizi integrati nei settori della sicurezza, del facility management e della supply chain.
Presente su tutto il territorio nazionale con una rete capillare di filiali e professionisti qualificati, l’azienda si distingue per l’elevata competenza nella progettazione, gestione e fornitura di soluzioni su misura per clienti pubblici e privati.
Le attività si articolano in tre divisioni operative:
Descrizione del ruolo:
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di sicurezza non armata, presso il nostro servizio di Carpi.
La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
BattistolliServizi Integrati S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestioneper la Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.