ADDETTO ACCOUNTING

Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè, così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e a un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera. Promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con investimenti sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e il 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

Per IMA Alphamac stiamo inserendo un/una Adetto/a Accounting.

IMA Alphamac progetta e realizza macchine nel settore dell'estrusione e soffiaggio per il confezionamento dei fluidi.

Sede di lavoro: Ozzano Emilia (BO).

La persona dovrà occuparsi di un controllo di gestione già preimpostato a livello aziendale, comprensivo di reporting, in un ambito di collaborazione e di intercambiabilità. Si occuperà inoltre di reportistiche e scadenze, dimostrando versatilità in base ai carichi di lavoro e alle necessità aziendali.

Requisiti minimi:

• Laurea in materie economico/amministrativo/contabile o diploma in materie affini;
• Breve esperienza in controllo di gestione, processi aziendali ed industriali;
• Conoscenze di contabilità, reportistica, bilancio ed elaborazione dati;
• Esperienza su IAAS, anche in reportistica e bilancio;
• Capacità di gestire attività diverse in modo dinamico.

Offriamo un ambiente di lavoro:

• GLOBAL ENVIRONMENT: dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: iniziative come flexible working e assicurazioni sanitarie per il benessere delle persone e delle loro famiglie.

Le candidature saranno valutate nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività, e in base alle competenze e alle esperienze acquisite.