ADDETTO/A VENDITE E CASSA – SUPERMERCATO | FORTE DEI MARMI (LU)

Human Job; Forte dei Marmi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un supermercato avviato a Forte dei Marmi cerca un Addetto/a Vendite e Cassa. Le mansioni includono accoglienza clienti, gestione cassa e riordino scaffali. E' richiesta esperienza in vendita o cassa, buone capacità relazionali e disponibilità a lavorare su turni. Si offre contratto a tempo determinato e formazione iniziale.

Servizi

Sconti dipendenti

Premi di reparto

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito vendita o cassa è preferibile.
• Buona dimestichezza con strumenti digitali richiesti.
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.

Mansioni

• Accoglienza e assistenza al cliente durante tutte le fasi dell’acquisto.
• Gestione autonoma della cassa e delle transazioni.
• Riordino e allestimento degli scaffali secondo direttive.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Affidabilità

Capacità di lavorare in team

Flessibilità oraria

Strumenti

Registratori di cassa

POS

Palmari

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A VENDITE E CASSA – SUPERMERCATO | FORTE DEI MARMI (LU), Forte dei Marmi

Forte dei Marmi, Italy

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Supermercato già avviato a Forte dei Marmi (LU) seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a alle Vendite e Gestione Cassa, con mansioni operative legate alla gestione del punto vendita e al servizio alla clientela.

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Accoglienza e assistenza al cliente durante tutte le fasi dell’acquisto

Gestione autonoma della cassa: apertura, chiusura, transazioni elettroniche e in contanti

Riordino e allestimento degli scaffali secondo le direttive aziendali

Controllo scadenze e corretta esposizione dei prodotti

Applicazione delle procedure di sicurezza e delle policy aziendali

Gestione di reclami o anomalie operative

Collaborazione con il team per mantenere ordine e pulizia del punto vendita

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa in ambito vendita o cassa (titolo preferenziale ma non indispensabile)

Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico

Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team

Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi

Buona dimestichezza con strumenti digitali (registratori di cassa, POS, palmari)

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o stabilizzazione

Inquadramento secondo CCNL Commercio

Orario di lavoro part-time o full-time su turni

Inserimento in un contesto strutturato con formazione operativa iniziale

Possibili benefit aziendali (es. sconti dipendenti, premi di reparto)