Addetto/a Vendite e Cassa | Cassiere/a Punto Vendita

Human Job Talent; Carrara; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un centro commerciale a Carrara è in cerca di un Addetto/a Vendite e Cassa per gestire il punto vendita. La figura si occuperà di assistere i clienti, gestire le operazioni di cassa e mantenere l'ordine degli scaffali. Sono richieste buona predisposizione al contatto col pubblico e flessibilità oraria. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Servizi

Formazione operativa iniziale

Sconti aziendali

Premi di reparto

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito vendita o cassa è valutata positivamente.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
• Buona dimestichezza con strumenti digitali.

Mansioni

• Accoglienza e assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto.
• Gestione autonoma delle operazioni di cassa.
• Riordino, riassortimento e allestimento scaffali.

Conoscenze

Predisposizione al contatto con il pubblico

Affidabilità

Orientamento al cliente

Strumenti

Registratori di cassa

POS

Palmari

Descrizione del lavoro

Addetto/a Vendite e Cassa | Cassiere/a Punto Vendita, Carrara

Carrara, Italy

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per apertura di un nuovo punto vendita a Carrara (MS), si seleziona una figura da inserire nell’organico come addetto/a alle vendite e gestione cassa.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività quotidiane legate alla gestione del punto vendita e al servizio clienti, contribuendo al buon funzionamento del reparto assegnato.

Attività previste

• Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi dell’acquisto
• Gestione autonoma delle operazioni di cassa (apertura, chiusura, transazioni elettroniche e in contanti)
• Riordino, riassortimento e allestimento degli scaffali secondo le direttive aziendali
• Applicazione delle procedure di sicurezza e delle policy interne
• Supporto nella risoluzione di problematiche relative a reclami o anomalie
• Collaborazione con il team per il mantenimento dell’ordine e della pulizia del punto vendita

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ambito vendita o cassa (valutata positivamente ma non indispensabile)
• Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team
• Precisione, affidabilità e orientamento al cliente
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi
• Buona dimestichezza con strumenti digitali (registratori di cassa, POS, palmari)

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga o stabilizzazione successiva
• Inquadramento previsto da CCNL Commercio
• Orario part-time o full-time su turni, distribuiti nella fascia di apertura del punto vendita
• Inserimento in un contesto organizzato, con formazione operativa iniziale
• Benefit aziendali eventualmente previsti (sconti, premi di reparto, ecc.)