Addetto/a Vendite

Iziwork SpA; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro digitale cerca un addetto/a alle vendite per un'importante realtà del settore alimentare a Milano. Responsabilità includono assistenza alla clientela, gestione della cassa e rifornimento scaffali. Offriamo contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di assunzione. Compenso di 1507€ al mese e orario full time con turni variabili. Necessaria esperienza di almeno 3 mesi e capacità di lavorare in gruppo.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 mesi nel settore vendite.

Mansioni

• Assistenza alla clientela
• Gestione della cassa
• Rifornimento scaffali

Conoscenze

Capacità di lavorare in gruppo

Resistenza allo stress

Ottima predisposizione al contatto con il pubblico

Disponibilità a lavorare nei weekend

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.
Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per importante realtà del settore alimentare specializzata nella produzione di biscotti, cracker e snack, ricerchiamo una figura di addetto/a alle vendite con inserimento immediato.

All’interno del punto vendita, sarai responsabile di:

• Assistenza alla clientela
• Gestione della cassa
• Rifornimento scaffali

Si offre:

• Contratto iniziale in somministrazione + proroghe successive a lungo termine, scopo assunzione diretta
• Orario di lavoro: Full Time (40h), su turni nella fascia oraria 08.30 - 19.30, due giorni di riposo a rotazione

Sei pronto/a a iniziare? Candidati ora con Iziwork!

Retribuzione

Compenso: 1507€ al mese

Prerequisiti

• capacità di lavorare in gruppo
• resistenza allo stress
• ottima predisposizione al contatto con il pubblico
• disponibilità a lavorare anche nei weekend

• Esperienza: Almeno 3 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016