ADDETTO/A VENDITA - CATEGORIE PROTETTE Art.18 (L. 68/99)

TN Italy; Palermo; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore del Fashion Retail cerca un addetto alle vendite appartenente alle categorie protette. In questa posizione, sarai responsabile di fornire un'esperienza di acquisto unica e emozionale, assistendo i clienti con passione e competenza. La tua esperienza nelle tecniche di vendita assistita sarà fondamentale per garantire la massima soddisfazione del cliente. Se hai una forte passione per la moda e desideri lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, questa opportunità è perfetta per te.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo nel fashion retail.
• Forte passione per il settore del fashion retail e orientamento al cliente.

Mansioni

• Assistere e consigliare i clienti durante le operazioni di acquisto.
• Gestire le fasi del processo di vendita e garantire la customer satisfaction.

Conoscenze

Tecniche di vendita assistita

Ottime capacità relazionali

Orientamento al cliente

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Iscrizione alle liste di collocamento mirato

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A VENDITA - CATEGORIE PROTETTE Art.18 (L. 68/99), Palermo

Palermo, Italy

Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una: addetto alle vendite appartenente alle categorie protette, Art. 18 (L. 68/99).La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail e che, con entusiasmo, passione, competenza e professionalità, accompagni e aiuti i clienti a vivere un'esperienza di acquisto unica ed emozionale garantendo bellezza e unicità. MISSION DELLA POSIZIONE Assistere, consigliare ed orientare i clienti nelle operazioni e nelle scelte di acquisto sempre in un’ottica di vendita assistita, abbinando tecniche di vendita e conoscenza del prodotto, ricercando costantemente soluzioni volte alla fidelizzazione e garantendo una customer experience ed una qualità del servizio nel rispetto delle direttive e delle politiche aziendali. ATTIVITA’ PRINCIPALI Garantire l’applicazione della politica commerciale dell’azienda. Garantire la massima customer satisfaction. Accogliere, assistere, orientare e consigliare il cliente nella fase di vendita nel rispetto dei processi di vendita aziendali, comprendendone le specifiche esigenze e assicurando la cura della qualità del servizio, operando sempre in un’ottica di suggestive selling e multiple selling. Gestire le fasi del processo di vendita aziendale, presentare le caratteristiche dei prodotti e le promozioni in corso. Garantire un elevato standard di informazione verso i clienti rispetto alle caratteristiche dei prodotti. Ricevere, controllare e stoccare la merce. Allestire e rifornire gli spazi espositivi, curando la qualità, l’ordine e la pulizia dell’esposizione e valorizzando il prodotto, secondo le direttive visual e le linee guida aziendali. Assistere il cliente durante le fasi di post vendita. Mantenere in ordine prodotti e magazzino. Gestire le attività di cassa e dei pagamenti POS, seguendo le procedure aziendali in merito alla gestione delle transazioni di pagamento. Garantire l’ordine, la pulizia e l’organizzazione del punto vendita. Monitorare i beni all’interno del punto vendita, segnalando eventuali violazioni in merito alla sicurezza ed agire i comportamenti necessari atti a prevenire i furti. Sono richiesti: Necessaria appartenenza alle CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99) Art. 18:(es. vedove e orfani del lavoro, per servizio, di guerra e i profughi italiani) Iscrizione alle liste di collocamento mirato Esperienza in ruolo analogo di almeno 2 anni in realtà strutturate Esperienza consolidata nelle tecniche di vendita assistita Forte passione per il settore del fashion retail Ottime capacità relazionali e comunicative Orientamento al cliente Orientamento al risultato Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Il profilo del candidato ideale è completato da un buon potenziale di crescita, passione ed entusiasmo, energia, flessibilità ed adattabilità, attitudine al lavoro in team, orientamento al cliente interno, proattività, gestione dello stress.Tipologia di inquadramento da commisurare in base all'effettiva esperienza maturata, CCNL commercio