Addetto/a Vendita Barberino

LIU JO UOMO; Barberino di Mugello; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un marchio di moda innovativo cerca un venditore appassionato per il suo punto vendita. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove il candidato avrà la responsabilità di raggiungere gli obiettivi di vendita e gestire il punto vendita in modo efficiente. Se sei una persona con eccellenti capacità relazionali e una vera passione per la moda, unisciti a un team che valorizza il servizio al cliente e la qualità del prodotto. Non perdere questa occasione di far parte di un brand in crescita che si distingue per eleganza e stile.

Competenze

• Eccellente orientamento al servizio e capacità di creare relazioni con i clienti.
• Conoscenza base degli strumenti informatici e dei principali KPI’s.

Mansioni

• Attività di vendita in linea con la strategia aziendale.
• Organizzazione del magazzino e gestione del punto vendita.

Conoscenze

Orientamento al servizio

Capacità relazionali

Conoscenza dei KPI’s

Passione per il prodotto

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Liu Jo Uomo è il brand maschile di Liu Jo. Nata nel 1995 a Carpi, da un’idea brillante di Marco Marchi, oggi, Liu Jo ha stores in Europa, Asia ed Africa.
Collezioni pensate e realizzate per un uomo smart-casual ed elegante al tempo stesso, che attraverso il proprio look esprime personalità e stile, scegliendo capi versatili, che gli consentano di indossare con disinvoltura l’outfit giusto in ogni contesto e momento della giornata: dal working time agli eventi social, dal lunedì al fine settimana.

Responsabilità

1. Attività di vendita in linea con la strategia aziendale
2. Raggiungimento delle performance di vendita secondo gli obiettivi assegnati
3. Attività post vendita secondo le linee guida aziendali

Organizzazione del Punto Vendita

1. Organizzazione del magazzino e del punto vendita
2. Gestione, cura e movimentazione del prodotto
3. Attività inventariali
4. Conoscenza dei principali KPI’s
5. Conoscenza delle operazioni di cassa
6. Conoscenza delle procedure di apertura e chiusura del punto vendita
7. Conoscenza base dei principali strumenti informatici (in particolare del pacchetto Office)
8. Eccellente orientamento al servizio, capacità di creare un’ottima relazione con il cliente e di comprenderne bisogni/aspettative
9. Passione per il prodotto