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Addetto/a Ufficio Vendite – Inserimento Ordini

JR Italy

Toscana

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto Ufficio Vendite per gestire gli ordini dei clienti e coordinarsi con la logistica. Si richiede diploma economico, ottima conoscenza di Microsoft Office e capacità organizzative. Il lavoro è part-time con orari flessibili tra le 07:00 e le 02:00, dal lunedì al sabato.

Competenze

  • Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
  • Ottima conoscenza di strumenti digitali.
  • Precisione nella gestione di dati e documenti.

Mansioni

  • Inserimento e aggiornamento degli ordini clienti.
  • Verifica della correttezza dei dati d'ordine.
  • Coordinamento con l'ufficio logistico.

Conoscenze

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Precisione e attenzione al dettaglio
Buone capacità organizzative
Attitudine al lavoro di squadra
Orientamento al cliente

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore indirizzo Economico o affini

Strumenti

ERP

Descrizione del lavoro

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col-narrow-left

Client:

Gi Group

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

332499180885691596833710

Job Views:

3

Posted:

15.08.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: LUCCA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda leader di settore in crescita, operante nel settore del Commercio, ricerchiamo una figura di

Addetto Ufficio Vendite Inserimento Ordini

Di cosa ti occuperai?

  • Inserimento e aggiornamento degli ordini clienti ricevuti tramite email, telefono o piattaforme digitali aziendali
  • Verifica della completezza e correttezza dei dati d'ordine (quantità, codici prodotto, prezzi, condizioni commerciali)
  • Coordinamento con l'ufficio logistico per la pianificazione delle consegne
  • Monitoraggio dello stato degli ordini e segnalazione di eventuali discrepanze o problematiche
  • Gestione delle richieste di modifica, annullamento o integrazione degli ordini
  • Utilizzo del gestionale ERP per la registrazione e tracciabilità degli ordini
  • Supporto nella raccolta e analisi dei dati per report settimanali e mensili
  • Comunicazione proattiva con clienti e team interno per garantire un servizio puntuale e professionale

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Diploma di scuola secondaria superiore indirizzo Economico o affini
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali
  • Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione di dati e documenti
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione chiara ed efficace
  • Orientamento al cliente e capacità di problem solving

Orario di lavoro:

  • Turni separati programmabili in qualsiasi fascia tra le 07:00 e le 02:00, su base settimanale.
  • Monte ore settimanale part-time 30 ore. Giorni di lavoro: dal lunedì al sabato, con riposi compensativi.

Offerta Contrattuale:

  • Contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità di inserimento stabile
  • CCNL di riferimento: Commercio

Luogo di lavoro:

Massa

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo in campi come Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.

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L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

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