Addetto/a Ufficio Risorse Umane - Settore Commerciale

Healty Life; Mascalucia; In loco; EUR 16.000 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato di 6mesi

Orario full-time 08:30–17:30

Affiancamento operativo e formazione

Descrizione del lavoro

Healty Life cerca una risorsa da inserire come Addetto Risorse Umane, in sostituzione a lungo termine all’interno dell’ufficio HR. La risorsa supporterà attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, collaborando con i colleghi per mantenere fluido il flusso di informazioni.

Mansioni principali: registrazione ore, gestione permessi e assenze, supporto formazione obbligatoria, aggiornamento dati del personale, supporto generale HR.

Competenze

• Diploma di scuola superiore
• Buone capacità comunicative e relazionali richieste.
• Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base richieste.

Mansioni

• Registrazione e monitoraggio delle ore lavorate.
• Gestione permessi, ferie e assenze per malattia.
• Supporto formazione obbligatoria e organizzazione corsi.
• Aggiornamento dati del personale e collaborazione con l’ufficio amministrativo.
• Supporto generale alle attività HR per garantire il flusso operativo.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Relazioni interpersonali

Predisposizione al lavoro di squadra

Gestione priorità

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti per il relax notturno ricerca una figura da inserire come Addetto/a Risorse Umane, per sostituzione a lungo termine all’interno dell’ufficio HR.

La risorsa selezionata farà parte del team HR e supporterà le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Mansioni principali:

• Registrazione e monitoraggio delle ore lavorate dai dipendenti;
• Gestione delle richieste relative a permessi, ferie e assenze per malattia;
• Supporto nella pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria;
• Aggiornamento dei dati del personale e collaborazione con l’ufficio amministrativo;
• Supporto generale alle attività HR per garantire un corretto flusso operativo.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base;
• Precisione, affidabilità e attitudine all’organizzazione;
• Predisposizione al lavoro di squadra e gestione delle priorità.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile;
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 13:30–17:30;
• Affiancamento operativo e formazione retribuita.
• Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili