Addetto/a Ufficio Risorse Umane

ITALCON; Sarzana; On-site; EUR 14,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Supporto sviluppo professionale

Formazione continua

Job summary

ITALCON cerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Risorse Umane presso la sede di Sarzana. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile HR per supportare le attività quotidiane di gestione e selezione del personale.

Requisiti: diploma, prima esperienza, buon livello di Office e buone capacità comunicative. Offerta di tempo determinato o indeterminato, full-time, formazione continua e retribuzione tra 1.250 e 1.400 € al mese.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Prima esperienza accettata, predisposizione al lavoro in HR.

Responsibilities

• Gestione e monitoraggio degli annunci sui portali HR.
• Screening e analisi CV ricevuti.
• Conduzione di interviste telefoniche e colloqui individuali.
• Supporto nelle proposte contrattuali e definizione dell’inquadramento.
• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i candidati.
• Redazione di report periodici sull’avanzamento delle selezioni.

Skills

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Attenzione ai dettagli

Serietà professionale

Prima esperienza

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Pacchetto Office

Strumenti digitali

Gestione documentazione

Job description

Azienda operante nella consulenza del lavoro specializzata nella selezione e gestione del personale, attiva su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane presso la sede di Sarzana.

Attività:

• La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il Responsabile HR, supportandolo nelle attività quotidiane legate alla gestione e selezione del personale. In particolare, si occuperà di:
• Gestione e monitoraggio delle inserzioni di lavoro su portali specializzati;
• Screening e analisi dei CV ricevuti;
• Conduzione di interviste telefoniche e colloqui individuali;
• Supporto nella predisposizione delle proposte contrattuali e nella definizione dell’inquadramento;
• Mantenimento e sviluppo della relazione con i candidati durante l’intero processo di selezione;
• Redazione di report periodici sull’avanzamento delle selezioni.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Prima esperienza
• Pacchetto Office
• Strumenti digitali
• Gestione documentazione
• Buona padronanza della lingua italiana
• Buone capacità comunicative
• Capacità relazionali
• Attenzione ai dettagli
• Serietà professionale
• Inserimento anche per candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:

• Tempo determinato o indeterminato
• Full-time
• Supporto allo sviluppo professionale
• Formazione continua
• Retribuzione: 1.250 - 1.400 € al mese