Addetto\\a Ufficio Personale

TR Umanity; Terni; Remote; EUR 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Bonus su obiettivi

Welfare aziendale

Job summary

TR Umanity ricerca una risorsa per l’ufficio gestione del personale a Terni. Il ruolo prevede raccolta dati anagrafici, aggiornamento archivi, controllo presenze e predisposizione documenti interni.

Si valutano candidati con diploma di scuola superiore, buona padronanza di Word, Excel e posta elettronica. È previsto contratto iniziale a tempo determinato full-time, con formazione e possibilità di stabilizzazione.

Qualifications

• Possesso del diploma di scuola superiore.
• Buona conoscenza di Word, Excel e posta elettronica.
• Asset positivo: percorso amministrativo o esperienza d’ufficio.

Responsibilities

• Riceve e valuta curricula dei candidati.
• Conduce colloqui e pianifica inserimenti.
• Gestisce documentazione e aggiornamento database candidati.

Skills

Lingua italiana

Word

Excel

Email

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Word

Excel

Email

Job description

Terni – Inserimento amministrativo

Per il potenziamento dell’ufficio dedicato alla gestione del personale, una società di servizi ricerca una risorsa che possa supportare le attività organizzative e documentali relative ai dipendenti.

Il ruolo prevede la raccolta e l’aggiornamento delle informazioni anagrafiche, la gestione degli archivi, il controllo delle presenze e la predisposizione dei documenti necessari alle procedure interne.

La persona collaborerà inoltre nell’organizzazione dei colloqui, nella pianificazione degli inserimenti e nella preparazione delle comunicazioni rivolte al personale.

Si valutano candidature con diploma di scuola superiore e una buona conoscenza di Word, Excel e posta elettronica. Un percorso di studi amministrativo o una precedente esperienza d’ufficio saranno considerati positivamente.

Condizioni di inserimento

Contratto iniziale a tempo determinato, full time dal lunedì al venerdì. Previsti formazione sulle procedure utilizzate, computer aziendale e possibilità di stabilizzazione.

Attività:

• Riceve e valuta i curricula dei candidati
• Conduce colloqui conoscitivi e tecnici
• Verifica i riferimenti e le qualifiche dei candidati
• Coordina il processo di selezione con i responsabili dei dipartimenti
• Gestisce le comunicazioni con i candidati durante le fasi di selezione
• Mantiene aggiornato il database dei candidati e della documentazione

Requisiti:

• Conoscenza della lingua italiana
• Buona padronanza della lingua italiana
• Disponibilità full-time
• Disponibilità all’inserimento immediato

Offerta e benefit:

• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Bonus su obiettivi
• Welfare aziendale
• Retribuzione: 1500 - 1600 € al mese