ADDETTO / A UFFICIO LEGALE

Eurointerim S.p.A.; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. ricerca una figura professionale da inserire nell'area legal per potenziare l'organico. L'Addetto/a all'ufficio legale avrà un ruolo chiave nella gestione del sistema di conformità normativa e nel supportare l'adozione delle policy aziendali. La posizione richiede laurea in materie giuridiche e 1-2 anni di esperienza in ambito compliance. Lavorerai in un ambiente dinamico e collaborativo, contribuendo alla diffusione della cultura della compliance.

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in ambito compliance in aziende medie-grandi.
• Buon livello di inglese, sia scritto che parlato.
• Capacità di pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Redazione e monitoraggio delle policy e dei protocolli aziendali.
• Partecipazione a progetti di compliance e gestione del rischio.
• Supporto operativo agli organi societari.

Conoscenze

Precisione

Attenzione ai dettagli

Efficacia relazionale

Riservatezza

Formazione

Laurea specialistica in materie giuridiche

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. ricerca per azienda cliente un profilo professionale da inserire all'interno dell'area legal per potenziamento dell'organico:

Descrizione del lavoro

La figura professionale ricercata di Addetto/a ufficio legale opera all'interno del Dipartimento Legal & Compliance, contribuendo alla gestione e allo sviluppo del sistema di conformità normativa e di controllo interno. Il ruolo supporta l'adozione e l'aggiornamento delle policy aziendali, il rispetto delle normative applicabili e la diffusione di una cultura della compliance, in coordinamento con le funzioni aziendali e con il Gruppo di appartenenza. Le mansioni prevedono:

1. Redazione, aggiornamento e monitoraggio delle policy e dei protocolli aziendali, con supporto alle funzioni coinvolte per la loro corretta implementazione.
2. Partecipazione a progetti di compliance, con valutazione dell'efficacia dei presidi di controllo e gestione del rischio, anche in riferimento alle società partecipate.
3. Organizzazione e gestione di attività formative in materia di compliance, finalizzate alla sensibilizzazione e alla diffusione di comportamenti conformi.
4. Supporto operativo agli organi societari (Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale, Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001) nelle attività periodiche e nella predisposizione della documentazione di competenza.
5. Collaborazione con il General Counsel e il Chief Compliance Officer per l'attuazione del piano annuale di compliance, in sinergia con le strutture del Gruppo a livello nazionale e internazionale.

Competenze richieste

Le requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

• Laurea specialistica in materie giuridiche;
• Esperienza di 1 o 2 anni in ambito compliance in aziende di medio-grande dimensione;
• Buon livello di inglese, sia scritto che parlato;
• Precisione e attenzione ai dettagli, oltre all'efficacia relazionale e alla riservatezza.

Profilo complementare

Capacità di pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di lavorare in team.

Tipo di assunzione

Contratto finalizzato all'assunzione.

Retribuzione

Commisurata all'esperienza ed eventualmente definita con la Direzione Aziendale.

Luogo di lavoro

Bassano del Grappa (VI)

Note

La ricerca rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I candidati sono tenuti a rispettare le normative sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).