Addetto/a ufficio gare e gestione acquisti

Humangest; Sicilia; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Pari opportunità

Job summary

Humangest S.p.A., filiale di Catania, ricerca un/a Addetto/a ufficio gare e gestione acquisti per azienda cliente operante nel settore elettromedicale. La figura gestirà gare d'appalto pubbliche, documentazione e rapporti con fornitori e clienti, occupandosi dell'intero ciclo di acquisto e vendita.

Requisiti: almeno 2 anni di esperienza in ufficio gare, conoscenza MEPA, utilizzo di Passpartout e Pacchetto Office.

Qualifications

• Esperienza come addetto/a ufficio gare di almeno 2 anni (obbligatorio)
• Conoscenza del MEPA (obbligatorio)
• Buona conoscenza delle procedure di gare d'appalto e della documentazione amministrativa
• Esperienza nella gestione di fornitori e clienti lungo l'intero ciclo commerciale

Responsibilities

• Analisi della documentazione di gare d'appalto e requisiti tecnici/ economico-finanziari
• Redazione della documentazione per gare d'appalto, prequalifiche e iscrizioni MEPA/siti telematici
• Monitoraggio e aggiornamento referenze e documentazione societaria necessaria
• Ricerca, aggiornamento e monitoraggio gare pubblicate e in corso
• Elaborazione preventivi e gestione ordini fornitori (fase pre/post vendita)
• Gestione ricezione ordine cliente e fatturazione
• Gestione contratti, documentazione e adempimenti previsti dal CCNL Commercio e Servizi

Skills

Gare d'appalto

Monitoraggio gare

Gestione fornitori

Gestione clienti

Organizzazione del lavoro

Lavoro in team

Tools

MEPA

Passpartout

Pacchetto Office

Job description

Addetto/a ufficio gare e gestione acquisti

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Sicilia , Catania

Settore:

Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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Humangest S.p.A., filiale di Catania, per azienda cliente operante nel settore elettromedicale, ricerca un/una:

Cerchiamo una figura esperta nella gestione di gare d'appalto pubbliche e nella gestione delle vendite. La figura sarà responsabile del monitoraggio e della gestione delle gare, dalla valutazione iniziale alla presentazione della documentazione e alla gestione degli adempimenti. Inoltre, sarà responsabile dei rapporti con fornitori e clienti e della gestione degli acquisti e delle vendite (dalla fase di pre-vendita alla post vendita).

Mansioni:

• Analisi della documentazione di gare d'appalto con particolare riferimento alla documentazione amministrativa da presentare e ai requisiti economico-finanziari e tecnico-professionali da soddisfare;
• Redazione della documentazione per la partecipazione a gare d'appalto, a prequalifiche, l'iscrizione della società negli albi fornitori/sistemi di qualificazione/siti telematici/mepa;
• Aggiornamento e monitoraggio delle referenze e di ogni altra documentazione societaria propedeutica e/o obbligatoria per la partecipazione a gare d'appalto;
• Ricerca, aggiornamento e monitoraggio delle gare d'appalto pubblicate, in essere e concluse;
• Elaborazione preventivi e gestione vendite (fase pre-vendita) e di ordini fornitori/gestione acquisiti (fase post-vendita);
• Gestione ricezione Ordine Cliente;
• Elaborazione di lettere, contratto e documentazione annessa e fatturazione aziendale;
• Esperienza come addetto/a ufficio gare di almeno 2 anni (obbligatorio);
• Conoscenza del Mepa (obbligatorio);
• Comprovata esperienza almeno biennale nella preparazione di documentazione amministrativa richiesta per la partecipazione dalle gare d'appalto;
• Conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici:
• Utilizzo del sistema gestionale Passpartout per elaborazione ddt, fatture e carico merce acquistata;
• Conoscenza del computer e del pacchetto office;
• Ottima capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Interesse nella crescita professionale di settore;
• Puntualità, precisione, intraprendenza e problem solving;
• Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diverse figure professionali;
• Contratto diretto in azienda a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
• Orario full time 40h settimanali, da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 19;
• CCNL Commercio e Servizi H011, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, a partire dal livello minimo contrattuale previsto (liv.7).

Verranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest