Addetto/a ufficio del personale junior

Orienta filiale di pescara; Mozzagrogna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione cerca un/a addetto/a ufficio del personale Junior a Mozzagrogna. La persona sarà responsabile della gestione amministrativa, del supporto nella formazione e nella selezione del personale, e dell'elaborazione delle paghe. È richiesta una formazione adatta e prior experience nell'area HR. Orario full-time con contratto finalizzato alla stabilizzazione.

Competenze

• Breve esperienza nell'area Amministrazione del Personale o HR.
• Attenzione ai dettagli e discrezione nella gestione dei dati sensibili.
• Conoscenza di base del Diritto del Lavoro e della normativa sulla Privacy.

Mansioni

• Gestione completa delle pratiche amministrative relative al lavoro.
• Supporto nell'elaborazione e verifica dei cedolini paga.
• Affiancamento nelle attività di ricerca e selezione del personale.

Conoscenze

Conoscenza del Pacchetto Office

Competenze relazionali

Organizzazione

Formazione

Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia

Strumenti

Team System

Descrizione del lavoro

Orienta Spa – società benefit – ricerca e seleziona per azienda cliente un/a addetto/a ufficio del personale Junior. Entusiasta e motivato/a, pronto/a a crescere professionalmente e a supportare il team nella gestione completa del ciclo di vita del dipendente.

Responsabilità

• Amministrazione del Personale: Gestione completa delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni) e degli adempimenti correlati.
• Elaborazione Paghe & Contributi: Supporto nell'elaborazione e verifica dei cedolini paga, con attenzione alla quadratura e al rispetto delle normative vigenti.
• Recruiting & Selezione: Affiancamento nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, attività di screening e filtro CV, convocazione candidati).
• Employee Relations & Supporto: Gestione della documentazione del personale e assistenza quotidiana ai dipendenti per richieste relative a ferie, permessi, malattia, certificati e policy aziendali.
• Compliance: Contribuzione alla gestione dei procedimenti e della documentazione disciplinare, garantendo la conformità normativa.

Requisiti

• Formazione: Diploma di Ragioneria/Istituto Tecnico o Laurea (preferibilmente in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o materie affini).
• Esperienza: È gradita una breve esperienza (anche tramite stage curriculare/extra-curriculare) maturata in contesti aziendali o studi professionali, nell'area Amministrazione del Personale o HR.
• Software: Conoscenza e dimestichezza con il gestionale paghe Team System o similari.
• Competenze Tecniche: Solida conoscenza del Pacchetto Office, in particolare ottima padronanza di Excel.
• Normativa: Conoscenza di base del Diritto del Lavoro e della normativa sulla Privacy (GDPR).
• Competenza Trasversale - Precisione & Riservatezza: Estrema attenzione ai dettagli e assoluta discrezione nella gestione di dati sensibili.
• Competenza Trasversale - Organizzazione: Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità per rispettare le scadenze.
• Competenza Trasversale - Team Work: Buone doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.

Dettagli dell'Offerta

• Sede di Lavoro: Mozzagrogna (CH).
• Orario: Full-Time, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal Lunedì al Venerdì.
• Inquadramento: Contratto a tempo determinato/indeterminato finalizzato alla stabilizzazione in un contesto dinamico e in crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.